写在OP整改在即（2）
如果大家都能冷静的审视一下，找出自身和他人的不足，放弃无谓的争吵，则更有利于事情的解决。其实就游戏本身而言，也并不存在大是大非过错和问题。而上面我所讲过的话，也并非是有所指，诚如我之前说过的一样，要和谐也要发展，要自审也要团结，这样才是最有战斗力的团队。
我知道大家都在用心的考虑的这个问题，但同样应该先从自身上考虑，“已所不为勿强加于人”这句话还是有道理的。
能够得到各位朋友的关注和回复，我想是因为大家都是积极的、认真的在对待目前的情况，而我的阐述方式也是客观的、平和的，因为过于执着某种态度，会导致事情发展不可控性的增强，而有些时候，遵遁于个体方式的行为也不是全部有害，因为毕竟要有人站出来负责任，于是才会人心所向、才会出头的椽子先烂，呵呵！小民总是喜欢闻乐见这些。
谈一点个人的看法，我觉得当务之急不是要解决管理层和OP之间的问题，解决问题应当两手抓，体现在游戏当中应当立见成效了，而OP的改革应该有一个过程，这个过程是历练和提淬的体现。当然，大家也都看到，自从乐牙提出改革的口号之后，服务器的环境确实好了很多，希望这不是压力下显现出的应急姿态，而会成为一种全体的必然和习惯。
具体说些：我赞成在客观、严肃下的OP改制，我支持管理层的正确决策，在不丧失保持玩家兴趣的情况下，不要将事态扩大化，搞到玩家尽知，以避免有人趁机兴风作浪。应当将这种事做成一个定义，有明确时间，有明确规定，斩钉截铁，快刀乱麻，谁都无话可说，管理层的决定会有些困难，但所谓改革，就总要牺牲一些人的利益，只要符合大多数人的利益就行。
表现在具体问题上，建议大家都要拿事实说话，要的就是证据，自己的事自己要负责任，说别人的事要拿出证据，比如录制DEMO，无论管理还是OP，都尽量少说些题外的话，依个人的好恶进行指责和轻谩，都是不负责任的行为，我个人觉得，有些时候一些人的轻率其实只是个人的习惯而已，不算大过错，相反有其个人魅力的表现，我甚至觉得，这是一种可爱的表现，当然，那是在不影响大局的基础上。
管理层们，你们辛苦了，要有一些事会让你们焦头烂额，但你们终要做出决定，这决定影响一些人的去留、影响服务器将来的发展和人气，也会影响你们在其他人心目中的形象，你们要承受一些压力甚至是指责，但这些你们都不能忽略，也不该忽略！
OP们，你们也辛苦了，对此我要说一点，有些人觉得：夹在中间、不上不下，过份和谨慎都是不讨好的选择，既要忙于辛苦签到，又要尽到职责，还要注意和管理组的沟通方式。其实这些大可不必，别把OP的权限当成权力看，别施淫威于路人，别把OP的得失看成一种幸运或者心存感激，你要做到——我能尽到OP的职责，就可以，这也是所有玩家和管理组都希望看到的。但我说这些有谁知道呢？谁能做到贫贱不能移、威武不能屈呢？恐怕不行。
这是我的第二篇，本来是打算回复一下的，但随手就写到这么多，只在回复里怕减小说话的效力，因此再发一新贴吧！因为要说的话还是应该说出来。在此之后我将潜入水底，希望大家能够玩好，谢谢大家的回复，我相信你们都同我一样，都是用心的，这比什么形式的慰问都强。 帮你顶顶，加油！ 当官可以当个民官了` 很好，我支持你这样的说法 不错。不错。。继续顶你· 我猛顶啊 加油啊
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